Юрист «больничный»дагы хезмәткәрләрне эшкә җәлеп итү тыелу турында искә төшерде

Аның сүзләренчә, законнар нормаларыннан һәм РФ Хезмәт кодексының эш бирүчегә вакытлыча эшкә яраксызлык буенча пособие түләүне йөкли торган 183 маддәсеннән күренгәнчә, бу чорда хезмәткәрне эшкә җәлеп итәргә ярамый.

Шулай ук юрист билгеләп үткәнчә, эш бирүченең больничныйны рәсмиләштерүне тыю хокукы юк, чөнки бу хезмәткәрнең медицина ярдәменә һәм социаль тәэмин итүгә хокукын боза.

Воронцова аңлатканча, РФ Административ хокук бозулар кодексының 5.27 маддәсенең 1 өлеше нигезендә хезмәткәрне хастаханә вакытында эшкә җәлеп иткән өчен юридик затка 50 мең сумга кадәр, ә җитәкчегә 5 мең сумга кадәр штраф яный. Әгәр дә эш бирүче хастаханә кәгазен рәсмиләштерүгә комачаулый икән, шундый ук санкцияләр кулланыла.

Кабат бозган очракта җаваплылык катгыйлана. РФ КоАП 5.27 маддәсенең 2 өлеше буенча юридик зат өчен штраф 70 мең сумга кадәр артырга мөмкин, ә җитәкчегә 20 мең сумга кадәр штраф яки бер елдан өч елга кадәр дисквалификация яный.

Чыганак, фото: Татар-информ